KSČM

Minimální mzda.

V poslední době jsme svědky boje mezi odbory a zaměstnavateli o výši minimální mzdy. Zástupci zaměstnavatelů se ohánějí argumentem, že minimální mzdu pobírá tak směšné procento lidí, zejména bez kvalifikace, že ji není potřeba upravovat. Někteří by tento institut dokonce úplně zrušili! Ještě v roce 2015 se uvádělo ve statistikách, že minimální mzdu pobírá 2 % zaměstnanců. K dnešnímu dni je již tento údaj statistiků „poopraven“ na číslo 3,6 %, tj. 132 000 zaměstnaných. Za dva roky nárůst téměř na dvojnásobek! Hranice příjmové chudoby vloni činila 10.691 korun, což je cca 13.000 korun hrubého. Znamená to tak, že počet „laciných“ zaměstnanců trpících chudobou, i když mají plný pracovní úvazek, se může pohybovat někde okolo hranice 500 tisíc osob. Jdu do volebního klání s fixací minimální mzdy ve výši 50% na průměrnou mzdu (od roku 2018 cca 15.000 Kč)!